İşyerinin ergonomik incelenmesi

























































































21

yapılmıştır. Değerlendirme yapan kişiler farklı meslek gruplarından farklı pozisyonlarda görev yapan kişilerdir. Puan aralığı 0 ile 5 arasındadır. Sorulara göre ters puanlama da yapılmıştır. Ters puanlama yapılan sorular formda sarı renkle belirtilmiştir. Formun alt kısmında bölümlerle ilgili değerlendirme yapanların görüşlerini belirtebilecekleri bir görüş bölümü de bulunmaktadır. Her soruya belirtilen puan aralığında puan verilmiş, daha sonra bu puanların ortalaması alınmıştır. İnceleme zamanı Mart 2009dur. 5 kişinin gerçekleştirdiği inceleme toplam 1 ay içerisinde yapılmıştır. Değerlendirme yapan kişiler farklı tarihlerde inceleme yapmışlardır. Bu şekilde, incelemenin daha doğru sonuçlar verebilmesi için değerlendirme yapan kişilerin birbirlerinden etkilenmemelerine dikkat edilmiştir. Değerlendirme işletmenin üretim kısmında yapılmıştır. Değerlendirme yapanlar, çalışanları hem iş sırasında hem de molalarda gözlemledikten sonra ve işyerinin durumunu göz önüne alarak puanlama yapmışlardır.

Puan tablosu Çizelge 2.1.deki gibidir:

Çizelge 2.1 Puan tablosu

Normal Puanlama: 0-1:Çok Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum 2:Yetersiz/Zayıf 3:Orta 4:İyi
5:Çok İyi/Evet/Katılıyorum

Ters puanlama: 0-1:Çok iyi/Evet/Katılıyorum 2:İyi 3:Orta 4:Yetersiz/Zayıf 5:Çok Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum



30. SAYFAYA BENZER SAYFALAR

tabs_sener_yagiz_191898 - Sayfa
...


30. SAYFA ICERIGI

21

yapılmıştır. Değerlendirme yapan kişiler farklı meslek gruplarından farklı pozisyonlarda görev yapan kişilerdir. Puan aralığı 0 ile 5 arasındadır. Sorulara göre ters puanlama da yapılmıştır. Ters puanlama yapılan sorular formda sarı renkle belirtilmiştir. Formun alt kısmında bölümlerle ilgili değerlendirme yapanların görüşlerini belirtebilecekleri bir görüş bölümü de bulunmaktadır. Her soruya belirtilen puan aralığında puan verilmiş, daha sonra bu puanların ortalaması alınmıştır. İnceleme zamanı Mart 2009dur. 5 kişinin gerçekleştirdiği inceleme toplam 1 ay içerisinde yapılmıştır. Değerlendirme yapan kişiler farklı tarihlerde inceleme yapmışlardır. Bu şekilde, incelemenin daha doğru sonuçlar verebilmesi için değerlendirme yapan kişilerin birbirlerinden etkilenmemelerine dikkat edilmiştir. Değerlendirme işletmenin üretim kısmında yapılmıştır. Değerlendirme yapanlar, çalışanları hem iş sırasında hem de molalarda gözlemledikten sonra ve işyerinin durumunu göz önüne alarak puanlama yapmışlardır.

Puan tablosu Çizelge 2.1.deki gibidir:

Çizelge 2.1 Puan tablosu

Normal Puanlama: 0-1:Çok Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum 2:Yetersiz/Zayıf 3:Orta 4:İyi
5:Çok İyi/Evet/Katılıyorum

Ters puanlama: 0-1:Çok iyi/Evet/Katılıyorum 2:İyi 3:Orta 4:Yetersiz/Zayıf 5:Çok Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum

İlgili Kaynaklar

single.php