🔈 Yazıyı dinlemek için tıklayınız

30

Çizelge 2.8 Ergonomik inceleme formu-sayfa 6

UĞUR KAROSER
Sayfa 6

ERGONOMİK ANALİZ FORMU
YÜK VE ZORLANMA
PUAN

1 İş için büyük kas kuvvetleri gerekli mi?
2 İşin maksimum yükü ne sıklıkta tekrarlıyor? Maksimum yükü teknik olanaklarla azaltmak olası mı?
3 İşte bedensel yükü arttıran zihinsel yönler veya çevre koşullarının etkileri mevcut mu?
4 İşçinin zorlanması enerji çevrimi, kalp atışının artması v.b. yöntemlerle ölçülüyor mu?
5 Zorlanmanın sürekli performans sınırını aşmamasına dikkat ediliyor mu?
6 Tutma işlemlerinde tutma süresi mümkün olduğunca kısa mı?
7 Tutma işlerini teknik araçlarla ortadan kaldırmak mümkün değil mi?
8 İş süresinde vücut sıcaklığında kayda değer bir artış oluyor mu?
9 İşçilerin iş yerini değiştirme talepleri veya işten ayrılma nedenleri analiz ediliyor mu?
10 İşçi sağlığını, şikayetlerini içeren istatistikler var mı?

Ortalama: 11 İş oturarak mı ,ayakta mı , sürekli hareket halinde mi yapılıyor?

NOT: Değerlendirme 0-5 puan aralığında yapılmakta olup, değerlendirme skalası

aşağıdaki gibidir.

Ters

puanlama:

0-1:Çok

0-1:Çok Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum

iyi/Evet/Katılıyorum

2:Yetersiz/Zayıf

2:İyi

3:Orta

3:Orta

4:İyi 4:Yetersiz/Zayıf

5:Çok

5:Çok İyi/Evet/Katılıyorum

Yetersiz/Kötü/Hayır/Katılmıyorum

Önlem alınması gereken konularla ilgili görüşlerinizi belirtiniz: